Sursă: Hotnews.ro
Marți, președintele României, Nicușor Dan, va purta discuții cu liderii fostei coaliții despre legea salarizării unitare, în condițiile în care proiectul rămâne blocat în Parlament. În ultimele zile, echipele tehnice ale partidelor s-au întâlnit la Cotroceni, însă fără rezultate concrete.
De la începutul săptămânii, ministerul Muncii și cel al Finanțelor nu au reușit să cadă de acord asupra majorărilor salariale pentru sistemul bugetar. Surse din PSD afirmă că negocierile între Dragoș Pîslaru și Alexandru Nazare au fost fără succes, iar șansele ca proiectul să fie depus până pe 31 august sunt aproape nule.
Ce se discută despre legea salarizării și fondurile PNRR
Discuțiile de marți vor avea loc în format online, iar liderii vor prezenta concluziile și părerile lor despre proiect. Potrivit surselor, președintele va încerca să găsească o soluție finală, însă șansele ca legea să fie adoptată în termenul-limită sunt extrem de mici.
- Proiectul de lege a nemulțumit toate partidele, generând proteste și greve în sistemul bugetar.
- Negocierile cu Comisia Europeană au fost dificile, iar variantele prezentate nu au fost pe deplin acceptate.
- Reforma salarizării a fost amânată de mai multe ori, ultima dată pentru anul 2025, în contextul negocierilor politice și electorale.
- Fondurile din PNRR, în valoare de 770 milioane de euro, au fost amânate pentru trei ani, fiind incluse în cererile de plată din 2025.
De-a lungul ultimelor luni, negocierile pentru legea salarizării au fost marcate de multiple întâlniri la Cotroceni, fără rezultate concrete. În paralel, proiectul a fost negociat cu oficialii europeni, însă fără succes total, iar reformarea salariilor a fost amânată pentru anul următor.
Responsabilitatea pentru finalizarea proiectului a revenit acum ministrului Dragoș Pîslaru, după demisia mai multor șefi ai Ministerului Muncii. În ciuda eforturilor, blocajul politic și dezacordurile între partide mențin proiectul în impas, iar șansele de a fi depus la Parlament până la termenul de 31 august sunt aproape nule.
