Sursă: Hotnews.ro

PSD nu exclude să voteze Legea salarizării, dacă forma finală a proiectului va remedia anumite probleme și va fi acceptată de sindicate, a declarat fostul ministru al Muncii, Florin Manole. El a precizat că poziția social-democraților este una constructivă și deschisă la dialog, chiar dacă legea are anumite inechități.

Florin Manole a afirmat, după o întâlnire cu reprezentanții sindicatelor, că dacă proiectul va fi îmbunătățit și nu va scădea veniturile angajaților, PSD va vota pentru adoptarea legii. În caz contrar, dacă legea va fi respinsă de sindicate și vor fi proteste, social-democrații nu vor susține-o. El a subliniat că nu pornesc cu o atitudine negativă, ci cu intenția de a găsi soluții pentru problemele identificate.

Problemele din proiectul legii salarizării pot fi rezolvate

Florin Manole a explicat că principalele probleme sesizate de PSD sunt legate de inechități și inadvertențe în sistemul salarial. Printre exemplele oferite se numără diferențele de salarii între profesori debutanți din învățământul preuniversitar și cei din universitar, precum și discrepanțele între bibliotecari și conferențiarii universitari.

• Profesorii debutanți din preuniversitar câștigă mai mult decât cei din universitar, deși nivelul de pregătire este diferit.
• Diferențele salariale între bibliotecari și conferențiarii universitari sunt inversate față de așteptări.
• Un articol al legii prevede sporuri pentru anumite ministere, dar nu pentru toate, ceea ce creează inechități.
• Discuțiile cu sindicatele vor continua și în cursul zilei de duminică pentru clarificări și ajustări.

Reacțiile și perspectivele pentru votul Legii salarizării

Reprezentanții PSD susțin că problemele identificate sunt „rezolvabile” și pot fi corectate prin ajustări ale coeficienților și sporurilor. În același timp, discuțiile cu sindicatele continuă pentru a ajunge la un acord acceptabil pentru toate părțile implicate.

Impactul asupra bugetului și echitatea salarială rămân principalele subiecte de dezbatere, însă poziția PSD este de a susține legea dacă aceasta va fi considerată corectă și benefică pentru angajați. În cazul în care nu se vor face modificările necesare, proiectul poate fi respins, a mai spus Florin Manole.