Deși studiile sale au fost în domeniul umanist, Anca Pamfiloiu a reușit să-și construiască o carieră de succes în sectorul bancar, ajungând în poziția de director al sucursalei BRD Dorobanți.

Ioana Mihai-Andrei a prezentat, în articolul publicat pe 31 mai 2026, modul în care această transformare a fost posibilă și ce elemente cheie au stat la baza evoluției sale profesionale. Anca povestește despre importanța pasiunii, entuziasmului și disciplinei în atingerea obiectivelor în domeniul bancar, un sector diferit de studiile sale inițiale.

Ce rol joacă flexibilitatea și curajul în cariera unui lider bancar?

Într-o lume în continuă schimbare, adaptabilitatea și deciziile rapide devin esențiale pentru liderii din domeniul financiar. Anca Pamfiloiu subliniază că un lider agil trebuie să fie capabil să se adapteze, să inoveze și să ia decizii chiar și în situații de incertitudine, fără a avea toate informațiile la îndemână. Curajul de a ieși din rutină și de a accepta provocări noi a fost, de altfel, o lecție importantă pentru ea.

• Rămânerea prea mult timp într-o singură poziție
• Nevoia de a căuta constant noi provocări
• Importanța învățării din greșeli și eșecuri

Care sunt lecțiile învățate din greșeli și eșecuri?

Anca Pamfiloiu recunoaște că, în cei peste 16 ani de activitate în BRD, a permis și a făcut greșeli în echipa sa, considerându-le oportunități de învățare și dezvoltare. Ea explică diferența dintre greșeli și eșecuri: în timp ce greșelile sunt pași de învățare, eșecurile pot avea implicații mai ample, precum pierderea unor oportunități de business sau a unor membri importanți ai echipei.

Fiecare eșec trebuie privit ca o oportunitate de a ajusta strategia și de a merge mai departe, cu curaj și determinare. În final, Anca consideră că un eșec nu trebuie să fie un moment de capitulare, ci un nou început pentru succesul viitor.