ro Marile companii din domeniul tehnologiei și banking-ul revin asupra deciziilor de concediere masivă cauzate de automatizarea prin inteligență artificială.
După un val de eliminări, acestea încep să reangajeze personal pentru a-și consolida operațiunile și a evita problemele generate de sistemele automatizate.
De la începutul anului, mai multe companii au recunoscut că deciziile de a înlocui angajați cu roboți și algoritmi au fost greșite, iar unele au început să reanalizeze situația și să reangajeze personal.
Ford, de exemplu, a început să recruteze din nou sute de ingineri experimentați pentru a rezolva problemele de calitate generate de sistemele de automatizare.
De ce companiile revin asupra concedierilor cauzate de IA.
Citește articolul complet pe Ilfov Expres
Deschide articolul →