ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din IlfovIlfov Expres — Ilfov, zi de ziCele mai recente știri din IlfovIlfov Expres — Ilfov, zi de zi
social

Câte zile libere au românii de 1 Mai și Rusalii. Programul minivacanțelor

Andrei Popescu

Andrei Popescu

⏱ 2 min citire
Oameni în vacanță, relaxare, weekend prelungit în România

Românii vor beneficia de două minivacanțe în perioada următoare, de 1 Mai și Rusalii, cu zile libere legale și weekenduri prelungite, conform Codului Muncii.

Prima minivacanță începe vineri, 1 mai, zi liberă legală, fiind legată de Ziua Muncii. Angajatorii trebuie să acorde timp liber compensatoriu sau spor salarial dacă activitatea nu poate fi întreruptă.

Citește și: Pompierii ISU București-Ilfov care încadrează elicopterele SMURD au primit echipamente noi de protecție

A doua minivacanță va fi la sfârșitul lunii mai și începutul lunii iunie, de Rusalii, când salariații vor avea trei zile consecutive libere. Duminică, 31 mai, este zi de Rusalii, iar luni, 1 iunie, coincide cu Ziua Copilului, oferind un weekend extins.

Ce zile libere legale sunt în 2026 pentru români

Conform articolului 139 din Codul Muncii, zilele libere legale includ sărbători naționale, culturale și religioase. În 2026, acestea sunt:

  • 1 mai – Ziua Muncii (vineri)
  • 31 mai – Rusaliile (duminică)
  • 1 iunie – a doua zi de Rusalii / Ziua Copilului (luni)
  • 15 august – Adormirea Maicii Domnului (sâmbătă)
  • 30 noiembrie – Sfântul Andrei (luni)
  • 1 decembrie – Ziua Națională a României (marți)
  • 25 decembrie – prima zi de Crăciun (vineri)
  • 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (sâmbătă)

Impactul asupra elevilor și cadrelor didactice

De asemenea, elevii și cadrele didactice din învățământul preuniversitar vor avea liber pe 5 iunie, de Ziua Învățătorului, conform CCM sectorial pentru Învățământ Preuniversitar. Această măsură asigură odihnă și recunoaștere pentru personalul didactic.

Alte zile libere din 2026 includ sărbători importante precum 15 august, 30 noiembrie, 1 decembrie și 25-26 decembrie, oferind românilor multiple oportunități de relaxare și petrecere a timpului liber.

Reacțiile oficiale indică respectarea strictă a acestor zile libere de către angajatori, cu posibilitatea acordării de timp liber compensatoriu sau spor salarial, conform legislației în vigoare.

Astfel, românii se pot bucura de un an plin de minivacanțe și weekenduri prelungite, facilitând odihna și timpul petrecut în familie sau cu prietenii.