Sursă: Mediafax.ro
Sindicatul Europol a transmis un mesaj ironic prin care felicită Poliția Capitalei pentru succesul înregistrat în procesul de digitalizare, însă critică conducerea instituției pentru birocrația crescută. Conducerea Poliției a decis să impună agenților completarea unor rapoarte într-un nou registru, ceea ce, conform sindicatelor, reprezintă o sarcină inutilă.
Citește și: Pompierii ISU București-Ilfov care încadrează elicopterele SMURD au primit echipamente noi de protecție
Într-un mesaj postat pe Facebook, reprezentanții Sindicatului Europol au început prin a aduce felicitări Poliției Capitalei pentru progresele în digitalizare, dar au subliniat că realitatea este diferită. Chestorul principal Bogdan Berechet, șeful Poliției Capitalei, promovează concepte precum digitalizarea, dar a introdus un nou registru pentru raportarea timpului de funcționare al bodycam-urilor.
Critica adusă conducerii Poliției Capitalei
„Felicităm Poliția Capitalei pentru că a înregistrat un nou succes în procesul de digitalizare și eliminare a birocrației instituționale. Asta ne-am fi dorit să spunem. Din păcate, realitatea este cu totul alta”, se arată în mesajul Sindicatului Europol. Aceștia consideră că noul registru nu face decât să adauge o povară birocratică agenților de poliție.
- Registrul impune raportarea datei și orei pornirii/opririi bodycam-urilor.
- Dispecerii vor consemna aceste date într-un document de evidență.
- Utilizarea bodycam-urilor este deja reglementată printr-un cadru dispozițional existent.
Impactul asupra procesului de digitalizare
Europol susține că această inițiativă reprezintă o frână în calea digitalizării. „Acest demers al șefului Poliției Capitalei demonstrează în mod clar că digitalizarea instituției este afectată de metehnele birocratice”, au concluzionat sindicaliștii. Aceștia subliniază că tehnologia ar trebui să fie utilizată pentru a eficientiza activitatea polițiștilor, nu pentru a crea noi hârtii inutile.
Criticile aduse de Europol reflectă nemulțumirea agenților de poliție, care se simt copleșiți de sarcini administrative ce nu contribuie la îmbunătățirea activității lor operative.