ro Tinerii care încearcă să intre pe piața muncii se confruntă cu o competiție tot mai acerbă, în ciuda faptului că peste jumătate din ofertele de locuri de muncă vizează candidați entry-level și fără experiență.
Potrivit unui sondaj realizat de platforma de recrutare online eJobs, numărul de aplicări a crescut cu 28% în primele opt luni ale anului 2026 față de aceeași perioadă din 2025.
De la începutul anului, pe platformă au fost publicate aproximativ 100.
000 de joburi pentru tineri cu maximum doi ani de experiență sau fără experiență.
Ana Călugăru, Head of Communications în cadrul eJobs, a explicat că aceste poziții acoperă mai mult de jumătate din totalul ofertelor, însă creșterea numărului de aplicări a intensificat competiția pentru obținerea unui loc de muncă.
Citește articolul complet pe Ilfov Expres
Deschide articolul →